header1.jpg

Personeelsbezetting en personeelsformatie

Welkom op deze site met informatie over formatieplanning, fte berekenen, flexibel personeel en personeelsbezetting.

Tegenwoordig zijn steeds meer organisaties bezig met strategische personeelsplanning, ook wel workforceplanning genoemd. Hierbij wordt vastgesteld welk personeelsbestand gewenst is op de lange termijn en wat de organisatie moet doen om hierop te anticiperen. Met workforce planning kunnen organisaties de juiste medewerkers aan zich binden en tijdig nieuw talent binnenhalen.

Formatieplanning is meer gericht op de personeelsbezetting op de korte tot middellange termijn. Bij vraagstukken over de personele bezetting gaat het vaak om de vraag hoeveel medewerkers benodigd zijn om het werk te doen. Komt met andere woorden de beschikbare formatie overeen met de werklast? Als dit niet het geval is, is er sprake van overcapaciteit of ondercapaciteit met een hoge werkdruk.

Het berekenen van personeelsformatie – fte berekeningen – wordt vaak nogal financieel en rekenkundig ingestoken en door controllers uitgevoerd. Het is echter raadzaam voor organisaties om dit op een zorgvuldige en systematische manier te doen (zie maken formatieplan). Voor een organisatie is het vervelend als op de ene afdeling ‘teveel’ mensen en op de andere afdeling ‘te weinig’ mensen zitten vanwege de overcapaciteit en ondercapaciteit. Voor medewerkers is het belangrijk dat de afstemming tussen werkaanbod en personeel goed is vanwege de werkdruk die wordt ervaren.

Het komen tot een personeelsformatie die goed is afgestemd op de werklast is belangrijk voor organisaties. Door aandacht te besteden aan de personeelsbehoefte en personeelsbeschikbaarheid kan op een efficiënte manier het werk gedaan worden.

Tevens kan bedacht worden wat een optimale samenstelling is van het personeel. Hoeveel vaste medewerkers zijn er nodig, hoeveel tijdelijke contracten, hoeveel uitzendwerkers. Hoe moet met andere woorden de flexibele schil ingericht worden om optimaal het werk aan te kunnen.

Voor meer informatie over personeelsbezetting en personeelsformatie kunt u bellen met 06-81141001, kijken op PlanDAT of mailen naar Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

 

PlanDAT

Gerelateerde links

Contact

Vul uw gegevens in en wij nemen spoedig contact met u op.

Verplicht *

  Vernieuwen Captcha